Equipes

WORKSHOP: EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
8 OU 16 HORAS

O desempenho das equipes é fator crítico de sucesso para as mudanças organizacionais e os impactos gerados por este processo precisam ser muito bem assimilados. Neste workshop vamos enfatizar o contexto da transição: realidade x necessidades das pessoas e o papel da equipe na construção do novo cenário.

OBJETIVOS
  • Fortalecer as contribuições individuais em proveito do trabalho coletivo.
  • Repensar atitudes e vencer dificuldades geradas por desafios organizacionais.
  • Avaliar cenários e propor alternativas para construção do novo: engajamento
CONTEÚDO:
  • Mundo em transformação e a realidade que atinge a todos nós
  • Reestruturação organizacional: análise de contexto
  • Características de equipes de alto desempenho: pro atividade e foco em resultados
  • Papel que cada um exerce na equipe: comunicação, colaboração e engajamento
  • Resiliência como fator de superação e contribuição para fortalecimento da equipe
  • Ações estratégicas nos processos de transformação: como se preparar
  • Autoconhecimento: Identificação do perfil individual e da equipe (uso de ferramenta Quest-Resiliência*) **

**Obs.: neste workshop é utilizada a ferramenta de autoconhecimento em Resiliência: “Quest-Resiliência”, para apoiar a elaboração do plano de desenvolvimento individual.

COACHING DE EQUIPE
GRUPOS DE ATÉ 15 PARTICIPANTES, ENTRE 5 A 12 ENCONTROS (PRESENCIAIS) DE 1H30

Promover novas atitudes para lidar com problemas, mudanças, obstáculos e pressões do dia-a-dia organizacional e a integração da equipe para construção de estratégias de superação dos desafios no contexto que se apresenta.

OBJETIVOS GERAIS:
  • Favorecer a integração da equipe frente aos objetivos comuns.
  • Ampliar o entendimento sobre o papel da equipe no contexto ao seu entorno.
  • Fortalecer os pontos fortes individuais e somá-los ao desempenho da equipe.
  • Promover o comportamento resiliente como competência para enfrentamento dos desafios.

WORHSHOP: PROFISSIONAIS EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA
8 HORAS

Neste workshop vamos tratar da transição de carreira como sendo uma estratégia de propriedade e prospecção do próprio participante. Ter foco em seu desempenho profissional é assegurar uma posição de melhor destaque no mundo corporativo.

OBJETIVO

Desenvolver comportamentos proativos e assertivos para fortalecer competências e prontidão para superar desafios na busca de seus objetivos profissionais

CONTEÚDO
  • Pessoa como responsável e proprietário da sua carreira profissional
  • Desafios no mundo competitivo. Ser diferente faz toda a diferença!
  • Prospecção profissional: elaborar currículo, ativar canais de empregos (sites, agências, empresas e profissionais do mercado em que atua, mídia de modo geral – exemplo: Linkedin), e promover networking
  • Preparação para entrevistas: o que faço e como faço, o meu diferencial, autoconfiança e assertividade
  • Apresentação de propósitos: exposição em plenário a partir de um storyboard
  • Para empreender: quais estratégias são efetivas